منطقة إعلانية



منطقة إعلانية






خطة كويتية لتوظيف 10 آلاف مواطن خلال 3 سنوات


تخطط‭ ‬الحكومة‭ ‬الكويتية‭ ‬لتوظيف 10 ‬آلاف‭ ‬مواطن‭ ‬خلال‭ ‬السنوات الثلاث ‬المقبلة،‭ ‬وفقًا‭ ‬لمصادر‭ ‬حكومية‭.‬

ويتم‭ ‬تنفيذ‭ ‬خطة‭ ‬التوظيف‭ ‬على‭ ‬ثلاث‭ ‬مراحل‭ ‬وفقًا‭ ‬لجدول‭ ‬زمني،‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬توفير‭ ‬فرص‭ ‬وظيفية‭ ‬لجميع‭ ‬الكويتيين‭ ‬المسجلين‭ ‬بنظام‭ ‬التوظيف‭ ‬المركزي،‭ ‬بحسب‭ ‬تقرير‭ ‬‮«‬الأنباء‮»‬،‭ ‬اليوم‭ ‬الأحد‭.‬

وتعتمد‭ ‬الخطة‭ ‬على‭ ‬محورين‭ ‬رئيسيين،‭ ‬هما‭ ‬توفير‭ ‬وظائف‭ ‬جديدة‭ ‬كإحدى‭ ‬نتائج‭ ‬مشروعات‭ ‬الخطة‭ ‬التنموية‭ ‬للدولة،‭ ‬وسد‭ ‬الفراغ‭ ‬في‭ ‬سوق‭ ‬العمل‭ ‬ضمن‭ ‬عملية‭ ‬الإحلال‭ ‬التي‭ ‬تقوم‭ ‬بها‭ ‬الحكومة‭.‬

وقالت‭ ‬المصادر‭ ‬إن‭ ‬الخطة‭ ‬جاءت‭ ‬بناءً‭ ‬على‭ ‬نتائج‭ ‬الاجتماع‭ ‬الذي‭ ‬عقدته‭ ‬الجهات‭ ‬المعنية‭ ‬بعملية‭ ‬التوظيف،‭ ‬حيث‭ ‬وضعت‭ ‬تصورات ‬عملية‭ ‬لإجراءات‭ ‬الإحلال‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحكومية‭ ‬وآليات‭ ‬التوظيف‭ ‬الجديدة،‭ ‬وكيفية‭ ‬التغلب‭ ‬على‭ ‬عزوف‭ ‬الكويتيين‭ ‬عن‭ ‬بعض‭ ‬الوظائف‭.‬

وأوضحت‭ ‬أن‭ ‬الخطة‭ ‬تستهدف‭ ‬توفير‭ ‬فرص‭ ‬عمل‭ ‬جديدة‭ ‬للكويتيين،‭ ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬تعيين‭ ‬أعداد‭ ‬كبيرة‭ ‬محل‭ ‬الوافدين‭ ‬الذين‭ ‬تم‭ ‬الاستغناء‭ ‬عنهم‭ ‬في‭ ‬الهيئات‭ ‬والوزارات‭ ‬والمؤسسات‭ ‬الحكومية‭.‬

وتتركز‭ ‬الخطة‭ ‬الحكومية‭ ‬لإتمام‭ ‬عملية‭ ‬الإحلال‭ ‬والتوظيف‭ ‬على 5 ‬محاور‭ ‬رئيسية،‭ ‬وهي‭ ‬وقف‭ ‬تعيين‭ ‬الوافدين‭ ‬نهائيًا،‭ ‬وإعطاء‭ ‬مهلة‭ ‬للقيادات‭ ‬الوافدين‭ ‬العاملين‭ ‬بالجهات‭ ‬الحكومية‭ ‬قبل‭ ‬إنهاء‭ ‬خدماتهم‭.‬

كما‭ ‬تركز‭ ‬على‭ ‬وضع‭ ‬نسب‭ ‬التركيبة‭ ‬السكانية‭ ‬في‭ ‬مؤشرات‭ ‬التوظيف،‭ ‬وإعطاء‭ ‬امتيازات‭ ‬مالية‭ ‬إضافية‭ ‬للموظفين‭ ‬الميدانيين‭ ‬والفنيين،‭ ‬والاستعانة‭ ‬بغير‭ ‬الكويتيين‭ ‬ممن‭ ‬يمتلكون‭ ‬خبرات‭ ‬ومهارات‭ ‬نادرة‭.‬

وتبلغ‭ ‬نسبة‭ ‬التكويت‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحكومية‭ ‬‭%‬90‭ ‬بحسب‭ ‬بيانات‭ ‬ديوان‭ ‬الخدمة‭ ‬المدنية،‭ ‬عدا‭ ‬وزارات‭ ‬الصحة‭ ‬والتربية‭ ‬والأوقاف‭ ‬التي‭ ‬يصعب‭ ‬تكويتها‭ ‬في‭ ‬الوقت‭ ‬الراهن‭.‬

وتتضمن‭ ‬خطة‭ ‬التكويت‭ ‬الحكومية‭ ‬التي‭ ‬تم‭ ‬إطلاقها‭ ‬سبتمبر‭ ‬الماضي،‭ ‬التزام‭ ‬الجهات‭ ‬الحكومية‭ ‬بتخفيض‭ ‬عدد‭ ‬الموظفين‭ ‬من‭ ‬الوافدين‭ ‬العاملين‭ ‬لديها‭ ‬وصولًا‭ ‬إلى‭ ‬نسبة‭ ‬تكويت‭ %100 ‬بحسب‭ ‬قرار‭ ‬ديوان‭ ‬الخدمة‭ ‬المدنية رقم 11 لسنة 2017.

وتحتاج‭ ‬الحكومة‭ ‬الكويتية‭ ‬إلى‭ ‬نحو‭ ‬مليار‭ ‬دينار‭ ‬سنويًا‭ ‬لتعويض‭ ‬الفارق‭ ‬في‭ ‬الرواتب،‭ ‬في‭ ‬حال‭ ‬قامت‭ ‬بتكويت‭ ‬جميع‭ ‬الوظائف‭ ‬الحكومية‭ ‬بالكامل،‭ ‬حيث‭ ‬يبلغ‭ ‬الفارق‭ ‬بين‭ ‬متوسط‭ ‬راتب‭ ‬الوافد‭ ‬وراتب‭ ‬الكويتي بالأجهزة الحكومية 820 دينارًا.

وتبلغ‭ ‬تكلفة‭ ‬تكويت‭ ‬أكثر‭ ‬من ‭ ‬96‬ألف‭ ‬وظيفة‭ ‬بالجهاز‭ ‬الحكومي‭ ‬نحو ‭ ‬80‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬شهريًا،‭ ‬إذ‭ ‬يبلغ‭ ‬متوسط‭ ‬راتب‭ ‬الوافد‭ ‬بالجهاز‭ ‬الحكومي ‭ ‬680دينارًا،‭ ‬مقابل‭ ‬1500‭ ‬دينار‭ ‬للكويتي‭.‬

لمتابعة الاخبار اولا بأول اضغط للاشتراك فى النسخة الورقية او الالكترونية من جريدة البورصة

مواضيع: الكويت

نرشح لك


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

https://alborsanews.com/2018/01/21/1079801